就業規則の基本的な作成手順

ご依頼から作成までの基本的な流れは以下の通りです。

メール、お電話によるお問い合わせ

作成

見直し

完成、導入後フォロー

　

初回のヒアリングから完成まで、約3か月が目安です。
社内説明会や行政官庁の届け出のフォローも行います。
まずはお気軽にお問い合わせください。